LE SOCIAL ---

Préserver la Santé et la Sécurité des personnes et des biens

Veiller au respect de l’individu et de son entourage et à son épanouissement. Assurer le bon respect du code du travail et être attentif à ce que ses partenaires, fournisseurs ou sous-traitants soient en conformité  avec les standards sociaux nationaux et internationaux (droits de l’Homme, travail des enfants,…) :

  • En adoptant une attitude responsable vis à vis de la santé et de la sécurité,
  • En menant une politique de préservation de la santé / sécurité du personnel,
  • En luttant contre toutes formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs et en développant la diversité et la richesse humaine de l’entreprise,
  • En promouvant le bien-être au travail par l’écoute, la cohésion et le dialogue social